aawue.am
Համալսարանական կրթությամբ կանանց ասոցիացիա
  • Գլխավոր
  • Մեր մասին
  • Կենտրոններ
    • ԺՈՂՈՎՐԴԱՎԱՐՈՒԹՅԱՆ ԵՎ ԽԱՂԱՂՈՒԹՅԱՆ ԿԵՆՏՐՈՆ
    • ԳԵՆԴԵՐԱՅԻՆ ՀԵՏԱԶՈՏՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԻ ԿԵՆՏՐՈՆ
    • ԿԱՆԱՆՑ ԼԻԴԵՐՈՒԹՅԱՆ ԴՊՐՈՑ
  • Գործունեություն
    • ՆԱԽԱՁԵՌՆՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ
    • ԿՐԹՈՒԹՅՈՒՆ ԲՈԼՈՐԻ ՀԱՄԱՐ
    • ԿԼՈՐ ՍԵՂԱՆ-ՔՆՆԱՐԿՈՒՄՆԵՐ
    • ԳԵՆԴԵՐԱՅԻՆ ՀԵՏԱԶՈՏՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԻ ԿԵՆՏՐՈՆԻ ԳՈՐԾՈՒՆԵՈՒԹՅՈՒՆԸ
  • Հրատարակություններ
    • Լրատուներ
    • «ԿԱՆԱՆՑ ԵՐԿԽՈՍՈՒԹՅՈՒՆ» ԹԵՐԹ
    • ԳՐԱԿԱՆՈՒԹՅՈՒՆ

Գլխավոր » Նորություններ » “Լավագույն գործելակերպ” մրցույթը

2014/12/25

“Լավագույն գործելակերպ” մրցույթը

2014/12/25 10:53:58

Եվրոպայի խորհուրդը  2014 թ. հունիսին հայտարարեց  “Լավագույն գործելակերպ”  մրցույթը:

Եվրոպայի խորհրդի Տեղական ինքնակառավարման ոլորտում բարեփոխումների փորձագիտական կենտրոնի կողմից մշակված այս ծրագիրն արդեն հաջողությամբ իրականացվել է մի շարք եվրոպական երկրներում: Հայաստանում այն իրականացվում է առաջին անգամ, Դանիայի կառավարության կողմից ֆինանսավորված «Աջակցություն Հայաստանում տեղական ժողովրդավարության ամրապնդմանը» ԵԽ ծրագրի շրջանակներում:

“Լավագույն գործելակերպ” ծրագրի /ԼԳԾ/ նպատակն է բացահայտել, հրապարակայնորեն ճանաչել և Հայաստանի տեղական իշխանությունների շրջանում տարածել առկա լավագույն փորձը:

2014 թվականին ծրագրի Ղեկավար կոմիտեի կողմից առաջադրվել են հետևյալ երեք թեմաները.

-Քաղաքացիների մասնակցության խթանում

-Նախադպրոցական և արտադպրոցական կրթության տրամադրում,

-Տեղական արհեստների ու արվեստների զարգացում:

Հանրապետության 915 քաղաքային և գյուղական համայնքներից  մրցույթին ներկայացվել  էր  46 հայտ:

 

46 հայտերից 10-ը ներկայացվել են քաղաքային համայնքներից՝ Աշտարակ, Սևան, Վանաձոր (2 հայտ), Ախթալա, Ստեփանավան, Բյուրեղավան, Հրազդան,Կապան, Իջևան, իսկ մնացած  36-ը` գյուղական:

Ստորև ներկայացնում ենք մրցույթում հաղթած հայտերի համառոտ նկարագրությունը:

 

Քաղաքացիական մասնակցության խթանում գործելակերպի շրջանակներում  հանձնաժողովի կողմից բարձր գնահատական է ստացել և հաղթող է ճանաչվել Կոտայքի մարզի Նոր Երզնկա համայնքը:

“Իմ կարծիքն էլ է կարևոր” գործելակերպի նպատակն էր քաղաքացիների մասնակցությամբ որոշել  համայնքում առաջնահերթ լուծում պահանջող խնդիրները: Գործելակերպի շրջանակներում  համայնքի ավագանու առաջարկությամբ դպրոցի 7-12-րդ դասարաններում իրականացվել է “Տեղական ինքնակառավարման մարմինների օր”. ընտրվել են համայնքի ղեկավար և ավագանի: Ընտրված տեղական ինքնակառավարման մարմինները մեկ օր կառավարեցին համայնքը: Կայացրեցին որոշումներ, որոնք ընդգրկվեցին համայնքի զարգացման քառամյա ծրագրում և կյանքի կոչվեցին:

Գործելակերպի արդյունքում բարձրացել է բնակչության հավատն ու վստահությունը ՏԻՄ- ի նկատմամբ (70%):

 

Քաղաքացիական մասնակցության  խթանում գործելակերպի շրջանակներում Տավուշի մարզի Գանձաքար համայնքում  հանրային  համագործակցությամբ ձեռնարկվել է աղբահանության կայուն մեխանիզմի ստեղծում, որը ենթադրում էր շաբաթօրյակների կազմակերպում  համայնքի բնակիչների մասնակցությամբ, քարոզարշավ-իրազեկում թաղամասերի բնակչությանը, խրախուսում “մաքուր” թաղամասերի բնակիչներին, աղբահանության մեխանիզմի` երթուղու և ժամանակացույցի ներդնում, աղբի տարանջատում` պլաստիկ շշերի հավաքում և հանձնում վերամշակման:

Գործելակերպը տվել է ցանկալի արդյունք. պակասել են “գյուղամիջյան աղբավայրերը”, նվազել է բնակիչների դժգոհությունը:

 

Համայնքի մասնակցությունը ընդլայնելու նպատակով Վայոց Ձորի մարզի Գոմք համայնքում հիմնվել են ակտիվ երիտասարդական խմբեր և երիտասարդական նախաձեռնությունների ակումբ, ինչպես նաև գործելակերպի շրջանակներում նախատեսվում է պարբերաբար իրականացնել համայնքային ժողովներ և բարձրացնել համայնքի ավագանու դերը:

Գործելակերպի կիրարկման ծախսերը կապված են եղել միայն երիտասարդների կարողությունների զարգացման և կրթության հետ, որոնց մի մասը հոգացել են դոնորները, մյուս մասը` համայնքը:

Տեղական արվեստների և արհեստների տրամադրում գործելակերպի շրջանակներում  Արարատի մարզի Ուրցաձոր գյուղական համայնքում նախատեսվում էր  զարգացնել համայնքի մշակութային կյանքը, զարգացնել տեղական արվեստը և արհեստները, բացել աշխատատեղեր, հնարավորություն ստեղծել բնակչության ինքնահաստատման համար` ստեղծելու փոքր և միջին բիզնես, որի արդյունքում էլ կլուծվի սոցիալական խնդիրը:  Կազմակերպվել են տարեկան 4 փառատոններ, ցուցահանդես-վաճառքներ, փորձի փոխանակումներ հարևան համայնքների հետ:

Նախադպրոցական և արտադպրոցական կրթության տրամադրում գործելակերպի շրջանակներում Արարատի մարզի Ուրցաձոր համայնքում  վերանորոգվել է  համայնքի մշակույթի տունը,  որը ունի գործող 7 խմբակ: Այս գործելակերպից շահել են խմբակների ուսուցիչները, ծնողները, համայնքի բնակիչները՝ ընդհանուր առմամբ 500 մարդ:

 

Տեղական արվեստների և արհեստների տրամադրում գործելակերպի շրջանակներում Վայոց ձորի մարզի Գետափ համայնքում նախատեսվել է զարգացնել մշակութային կյանքը, միջոցառումներին մասնակից դարձնել ակտիվիստներին, բացահայտել շնորհալիներին, ցուցադրել նրանց հմտություններն ու ունակությունները, բարձրացնել կյանքի որակը գյուղական համայնքում: Գործելակերպի շրջանակներում սկսել է գործել մանկական պարի համույթը, այնուհետև վերանորոգվել է մշակույթի տունը, ձեռք բերվել աթոռներ, բեմի վարագույրներ, ձայնային սարքավորումների հավաքածու: Գործելակերպի արդյունքում մշակույթի տանը ներկայումս ամիսը 4 անգամ կազմակերպվում են մշակութային միջոցառումներ:

Նախադպրոցական և արտադպրոցական կրթության տրամադրում գործելակերպի   շրջանակներում Կոտայքի մարզի Զորավան գյուղական համայնքում իրականացվել են ուսուցողական պարապունքներ, կազմակերպվել են սպորտային, ինտելեկտուալ խաղեր, անց են կացվել կինոդիտումներ, այցելություններ և էքսկուրսիաներ:

Գործելակերպի խնդիրն էր ամառային ճամբարի միջոցով ապահովել երեխաների մտավոր, գեղագիտական նախասիրությունների և ունակությունների զարգացմանը:

 

Ամռանը երեխաների երկու խմբի համար 5-10 օր, օրական 9 ժամ տևողությամբ ակտիվ հանգիստ է  կազմակերպվել ճամբարում, որտեղ օրական երեք  անգամ երեխաների համար սնունդ է տրվել:

Մրցույթի հաղթողները մեկնեցին Ստրասբուրգ փորձի փոխանակման նպատակով:

 

 

 

Նորություններ

  • WOMENS PARTICIPATIONinLSGE2012-2013
  • “Լավագույն գործելակերպ” մրցույթը
  • Հանդիպում-կլոր սեղան Գոմք համայնքում
  • Հանրապետական համաժողով Աղվերանում
  • Կլոր սեղան նվիրված Գյուղաբնակ կանանց միջազգային օրվան
  • Կանանց լիդերության դպրոց Վանաձորում
  • Կանանց լիդերության դպրոց Երևանում
  • Կանանց լիդերության դպրոց Արարատում
  • Կանանց լիդերության դպրոց Եղվարդում
  • Յուրաքանչյուր կին,յուրաքանչյուր իրավունք, յուրաքանչյուր րոպե

Ասոցիացիայի կառուցվացքը

Հետադարձ Կապ

Նորություններ

Աշխատանքային ժամեր

Copyright © 2022. All Rights Reserved. Powered by MegaJack.